驻千亿国际纪检监察组召开2024年三季度工作调度会

9月25日，驻千亿国际纪检监察组召开2024年三季度工作调度会，驻千亿国际纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记徐章俊主持会议并讲话。

会上，传达学习了侯淅珉在深化省属高校、国有企业派驻机构改革试工作推进会上的讲话精神以及集团派驻纪检监察组改革试点方案、省纪委监委关于2024年度考核工作通知、典型案例通报等相关文件，集团纪委内设室和各子公司汇报了三季度纪检工作情况、存在的困难问题和下一步工作打算。

徐章俊指出，集团纪检监察各项工作稳步推进，亮点突出，成效明显，但还存在部分薄弱环节，第四季度要吹响冲锋号角，聚焦重点难点，坚持问题导向,补短板、强弱项，确保圆满完成全年目标任务，推进全集团纪检监察工作高质量发展。他强调，各级纪检机构：一是要适应形势任务，转变工作思路。深化国有企业纪检监察派驻改革是贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体行动，全体纪检监察干部要充分认识派驻改革试点重要性，主动适应改革试点下的新形势、新要求，精准理解和把握“五个变化”和“五个不变”，切实转变工作思路，忠诚履职、勇于担当，为集团改革发展提供更加坚强的保障。二是要突出工作重点，提升工作质效。要聚焦主责主业，突出工作重点，以更高站位强化政治监督，以更大力度推动正风肃纪，以更实举措深化纠治“四风”，以更严标准加强自身建设，一体推进政治监督、日常监督、专项监督、联动监督，全面提升纪检监察工作质效。三是要查找工作短板，完善工作机制。要以此次派驻机构改革试点为契机，对派驻机构设置、监督范围、工作职责、履职程序、服务保障等方面进行全面梳理和优化调整，进一步完善体制机制，不断补齐工作短板和不足，更好发挥派驻监督“探头”作用，努力开创纪检监察工作新局面。四是要敢于善于斗争，加大线索处置力度。要坚定斗争意志，增强斗争本领，加大线索处置和案件查办力度，敢于亮剑，公正用权，廉洁用权，常态长效清存量遏增量。五要梳理工作清单，完成年度目标任务。要对照全年工作计划和年度考核方案，全面梳理工作清单任务，全面盘点各项工作序时进度，进一步查漏补缺，压紧压实责任，确保高质量完成全年各项工作任务。

驻千亿国际纪检监察组纪检监察干部，各二级子公司专兼职纪检干部参加会议。